人力资源协调员 Human Resource Coordinator

【岗位职责】
协助办理员工登记和离职手续监督员工考勤记录更新员工档案，人事编制及组织结构图管理求职者的求职信，与人力资源经理一起安排面试密切跟踪员工试用期，合同的到期限以及符合退休年龄的员工跟踪员工合同期满或晋升表现评估准备人力资源部的来往信函，备忘录，传阅文件，报告，员工书信，会议记录并准确存档
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。