总工程师

职位要求：学历：全日制大专（含）以上；工作经验：5年（含）以上；年龄要求：28-45；
具有高压电工证，低压电工证，电梯管理员证，具备看CAD图等各类图纸，有筹开对接项目工作经验。精通水暖和机电科目。
【岗位职责】
1)筹建阶段巡场、发现问题、提出整改，确保后续运营的稳定。
2）组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。
3）定期检查工程不人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内高效工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。
4）指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。
5）有动手能力，在需要时，辅助各类设备的检修。对酒店物业相关技能，尤其机电、暖通、弱电有一定经验。确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如洗衣房，厨房，游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。
6）管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。组织员工严格按照设施的安全和节能能源的特性进行操作。
7）准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。
8）协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。和业主一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。
员工福利：五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、双休、免费体检