酒店运营总监

1、具备度假酒店、高端民宿或文旅运营管理经验五年（含）以上。
2、对前厅、餐饮出品、楼面、客房、工程物业的人力高效调度，具备五年（含）以上实操经验。在人房比控制框架内，合理协调各部门排班，出色完成酒店整体运营管理。
3、优化和完善客户体验，对客户体验具有创意和落地经验，提升客户满意度，提升OTA平台客户评价。
4、有度假酒店、高端民宿筹建和运营经验，能与各运营部门主管良好互动，完善制度建设，确保从开发到运营的平稳过渡。
5、具备良好的抗压能力、沟通能力和管理能力。
6、销售导向，与销售总监配合，制定并带领团队完成年度预算，合理评估员工和部门主管在预算执行中的贡献度，合理分配预算奖励。
薪资+绩效提成（面议）