招聘培训经理

岗位职责
1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘培训策略及具体的招聘培训计划；
2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3、负责嘉新时代广场项目的全盘招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。
5、配合各项目进行培训体系的搭建、培训项目的开发及培训课程的开展。
岗位要求
1、大专以上学历，3年以上大型企业招聘与培训版块工作经验，有酒店及房产工作经验优先；
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧；
3、对人才引进、人才评估、员工发展培育有丰富的操盘经验；
4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。