餐厅主管 / 领班

岗位职责：
1、通过以客人为中心的服务方式和有效的员工管理，确保工作顺利进行。
2、经理不在时，组织交接班例会，确保员工知晓酒店的活动和运作要求。
3、负责餐厅的日常管理，主要是服务程序和产品质量方面的管理。
4、和客人保持密切接触，保证能得到客人的满意和称赞。
5、完成餐厅经理和运营经理的合理要求。
岗位要求：
1、1-2年相关工作经历，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
2、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。
3、持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。