主要职责﹣(职务的主要工作)
· 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标
· 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标
· 创建客户档案并积累客户资料
· 按照要求定期制定并执行销售拜访计划
· 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)
· 管理个人的销售成本
· 维护并挖潜在及现有客户
· 定期拜访、宴请主要客户
· 调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向经理汇报
· 参与并执行相关促销活动
· 准备每月的客户和产量评估工作
· 按时回复客户的致询
· 关注在店的重点客户和大型活动
· 参与SBRP制订过程
其他的任务和职责
· 与客户约定拜访
· 招待客户
· 迎接客户
· 处理酒店住店顾客或外部客户的询问
· 根据要求参加部门经理晨会
· 参加部门晨会和会议
· 参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训
· 准备联系事宜
· 及时与运营部门联系
除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:良好
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