1、制度管理1) 遵守公司财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定,制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行。2) 学习传达、贯彻遵守公司BCG相关要求、规定。3) 监督酒店内各部门遵守财务规章制度。2、日常业务管理1) 主导酒店全盘账务工作。2) 审阅每日报表,协助财务总监制作所有财务报表并分析,为各部门提供所需数据和资料。3) 确保财务报表及各种财务档案完整存档并归类更新。4) 安排抽查总出纳备用现金(至少每月一次),零钞及其他主要预付现金;分析和调查出纳的现金长短款。5) 监督财务部员工正确执行标准程序,并及时提供帮助。6) 确保内部控制程序被严格执行,突出问题向财务总监汇报。7) 与财务总监、助理财务总监、系统经理一起建立系统备份存档。8) 每天审查并更正收入帐目。9) 通过编制月度对帐单并进行相应的账目调整,控制资产负债表的所有科目。10) 整理准备月末结账的各类会计凭证。11) 负责月末系统结账工作。12) 协助财务总监和助理财务总监编制财务预算及经营预测报告。13) 与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通。14) 准备好损益会议的资料,必要时做好损益会议记录。15) 执行分派的其他工作。3、组织人员管理1) 组织财务部人员定期业务培训。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:熟练
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