【岗位职责】
1、为市场营销部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。
2、实施并发展部门和酒店的政策。
3、同市场营销总监和收益经理一同制定市场推广战略。
4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案,
6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。
7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。
8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。
9、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额如何采取补救措施。
10、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
11、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。
12、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。
13、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。
14、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。
15、制定会议与活动部门的年度商业计划与预算,积极寻求业务增长点,通过战略性定价和销售策略实现收入最大化。
【岗位要求】
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
4、具备销售总监、会务总监经验优先。
5、国际联号酒店工作经验优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:20-50岁
- 计算机能力:良好
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