1.全面负责客房部的日常管理,确保客房部的运营符合酒店的整体标准和目标。
2.制定并执行部门的工作计划和目标,包括客房清洁、维护、布草更换等日常操作,以及制定年度预算和控制成本。
3.监督员工的工作表现,包括检查员工的仪容仪表、工作态度和效率,进行培训和考核,激励员工积极性。
4.协调与其他部门的工作,确保客房服务与前台、餐饮等其他部门的有效配合,提升客户满意度。
5.处理客户投诉和意见,及时解决客户的问题和需求,维护客户满意度。
6.进行设施设备的检查和维护,确保客房设施设备的良好运行,及时报告和解决存在的问题。
进行库存管理和采购计划,包括布草、清洁用品等物资的采购和管理,确保物资供应不断档。
7.参与制定和执行安全规范,确保客房部的工作环境安全,遵守酒店的安全规定。
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