岗位职责:
1. 监督和管理宾客服务团队,确保服务质量符合标准;
2. 处理宾客的投诉和建议,保持良好的宾客关系;
3. 协调各部门资源,确保宾客需求得到及时响应;
4. 定期评估服务团队的工作表现,提出改进措施;
5. 组织和实施团队培训,提升团队的专业技能和服务意识。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和问题解决能力;
2. 对客户服务有高度的热情和专业态度;
3. 具有良好的团队领导能力和激励技巧;
4. 熟悉酒店相关工作流程,具有一定的管理经验;
5. 能够适应灵活多变的工作时间,包括周末和节假日。
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