【岗位职责】
1. 执行部门总监的工作指令,并向其负责和报告工作;
2. 全面负责中餐厅的经营管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
3. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务技能;
4. 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
5. 建立良好的协作关系,沟通与酒店和餐饮部各部门、各餐厅、各厨房的联系,协调进行工作;
6. 坚持服务现场的管理,检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效;
7. 及时向员工传达酒店重要信息,并随时关注酒店经营策略,为自己及部门设立目标,具有主人翁意识;
8. 采取合适的行动解决客人的抱怨,并培训相关员工处理投诉的能力 ;
9. 确保政策、程序和规定得到正确理解和执行 ;
10. 抓好设备设施的维修保养工作,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防护工作;
11. 在维持高标准服务水平前提下尽量提高上座率、增加餐饮收益、平均餐标;
12. 每日查看当日预订和次日预订贵宾信息、常规客人、VIP客人、团队客人以及特别要求,并通知相关部门跟进落实;
13. 确保餐厅员工高效、快速、礼貌地处理客人预订,从进入餐厅到用餐期间向客人传递优质的服务;
14. 与财务部门建立紧密联系,确保信用政策正确合适地执行;
15. 督促员工记录宾客喜好,要求和投诉,保证这些信息输入客史档案并被用作客人未来的用餐;保证客人的需求和合理要求得以满足 ;
16. 按计划执行员工评估和员工发展计划,给予所管辖的员工以不断的建议和支持,实施合适的管理方式给予员工动力和沟通;
17. 遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店商业行为准则以及员工手册中的条款;
18.完成上级领导指派的其他工作。
【岗位要求】
1.旅游、酒店管理相关专业,大专及以上学历者,形象好、气质佳;
2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐服务的技能技巧;
3.熟练运用餐饮运营系统;
4.掌握基础的食品安全相关知识;
5.了解并熟悉各大菜系、各种酒水相关知识;
6.具有良好的沟通和书面表达能力;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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