人力资源主管

【岗位职责】
1.负责酒店招聘工作
2.负责酒店培训工作
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验一年以上。
2、熟悉万豪集团酒店相关岗位工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、掌握办公软件使用，能熟练操作计算机。