景区营销总监

1. 营销战略规划与执行
制定景区年度营销战略、市场定位及品牌推广计划，并监督落地实施；分析市场趋势、竞品动态及游客需求，优化营销策略，提升景区市场竞争力；制定营销预算并合理分配资源，确保营销投入产出比最大化。
2. 营销渠道管理与拓展
统筹线上（OTA平台、社交媒体、短视频等）及线下（旅行社、企业合作等）营销渠道的拓展与维护；优化渠道合作模式，提升渠道销售转化率及市场覆盖率；监测渠道数据表现，定期评估渠道效果，调整优化合作策略。
3. 活动策划与执行
策划并组织景区节庆活动、主题营销活动、IP联动等，提升游客吸引力和品牌影响力；协调内外部资源，确保活动顺利执行，并评估活动效果，优化后续方案；结合热点事件或旅游趋势，策划创新营销玩法，增强景区话题度。
4. 品牌推广与市场宣传
制定品牌推广策略，提升景区品牌认知度及美誉度；管理媒体关系，策划公关传播及广告投放，扩大品牌曝光；统筹内容营销（短视频、图文、直播等），打造景区特色IP及网红打卡点。
5. 第三方合作与管理
负责与旅行社、OTA平台、KOL、MCN机构等第三方合作方的对接、谈判及管理；制定合作政策，监督执行效果，确保合作方贡献符合预期；建立长期稳定的战略合作关系，拓展景区营销资源网络。
6. 运营协同与数据分析
配合景区运营团队，优化游客体验，提升复购率及口碑传播；建立营销数据监测体系，定期分析营销数据（客流量、转化率、ROI等），提供优化建议；定期向上级汇报营销工作进展及市场反馈，支持管理层决策。
7. 团队管理与建设
负责营销团队的管理、培训及绩效考核，提升团队专业能力；建立高效协作机制，确保营销与运营、产品等部门紧密配合。
任职要求（可选补充）
大专及以上学历，市场营销、广告、旅游管理等相关专业优先；5年以上文旅行业营销管理经验，熟悉景区营销模式及市场趋势；具备优秀的品牌策划、活动执行及渠道管理能力；数据敏感度高，擅长营销数据分析与策略优化；出色的沟通谈判能力及团队管理经验。