店长

【岗位职责】
1、全面负责公司旗下酒店的运营管理工作，确保酒店各项业务指标的顺利完成；
2、负责制定并实施酒店的经营策略和管理计划，优化服务流程，提升客户满意度和忠诚度；
3、负责组建和培养高效的团队，通过培训和激励提高员工的专业素质和服务水平；
4、监控和分析市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略以应对市场变化；
5、维护与重要客户的良好关系，拓展业务渠道和资源合作机会。
6、定期组织召开店内管理会议，及时解决运营中出现的问题和挑战。
7、确保酒店设施设备的正常运行和维护保养工作得到有效执行。
8、完成公司领导交办的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑；
2、具有至少三年以上星级酒店店长或同等职位的工作经验，熟悉连锁酒店运营模式更佳；
3、具备优秀的领导能力和组织协调能力，能够带领团队高效完成各项任务目标；
4、对市场动态敏感且具备较强的商业分析能力，能够根据市场需求调整经营战略方向并执行落地措施方案 ；
5 、良好的沟通能力以及客户服务意识 ，能够有效处理客户投诉与纠纷问题 。6 、注重细节管理及成本控制意识强烈者优先考虑录用条件范围内人选进行面试安排工作内容描述中所提及的各项职责要求均能胜任者方可投递简历申请该岗位职位发展空间大欢迎有志之士加入我们的行列共创辉煌未来！