【岗位职责】
1、根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。
2、辅助总经理完成行政项目及任务。
3、协助总经理监督、检查各部门各项工作的执行情况。
4、协助总经理及管理团队与业主方进行协调、沟通的工作。
5、负责酒店各部门办公用品的请购,以确保有充足的库存。
6、协助口头及笔头翻译。
7、协助各部门跟进与酒店有关的审计活动,如FSAA、QA等等
8、 参与由总经理与高管组织的基层员工沟通会议,撰写会议纪要并跟进改进方案。
9、 协助各部门筹划和组织团队成员的重大活动。
10、负责运营部门 8级及以上团队成员的入职准备工作,包括新员工介绍、入职培训日程。
11、协助总经理为团队举行庆典活动,包括但不限于生日、服务周年、培训项目毕业典礼等
等。
12、分配、指派日常的行政工作,并确保任务按时完成。
13、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
【岗位要求】
1、掌握电脑技巧,熟练操作办公软件。 熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等。
2、具有良好的中、英文口头和书面沟通技巧。
3、具有很强的沟通及人际交往能力、较强的逻辑分析能力。
4、具有良好的判断力和工作主动性、团队意识、保密意识。
5、有相关总经理秘书工作经验优先考虑。
6、有相关运营部门工作经验者将优先考虑。
7、具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:良好
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