一、岗位职责1、负责财经BP团队管理与赋能,提升财经BP组织能力。
2、负责预算体系、经营分析体系与业财标准建设,搭建经营分析模型,支撑业务经营:搭建成本管理体系,从不同视角提出降本增效的举措:具备从0-1的体系搭建经验,同时具有丰富的管理经验。
3、负责推动业财系统自动化与报表标准化建设,提升BP基础事务性工作效率。
4、深度参与业务,对业务决策基于财务角度进行可行性评估,提供财经支撑。
5、具备良好的沟通能力,协调能力和解决问题能力。
二、岗位任职要求
(要求叙述准确详细) 1、本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业
2、5年以上财经BP经验,3年以上团队管理经验:
3、精通年度预算编制、滚动预测、差异分析,主导预算体系建设:
4、具备经营分析、体系搭建、流程梳理等工作经验:
4、具备业务思维,逻辑能力强,沟通能力强;
5、具备大型企业、餐饮行业、服务业财经BP工作经验者优先。
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