岗位职责:
1. 接待客人:负责欢迎和接待客人,给予他们良好的印象,并提供必要的服务。
2. 处理客人投诉:负责处理客人的投诉和疑虑,积极解决问题并确保客人满意。
3. 维护客人关系:与客人保持紧密联系,确保他们在酒店期间有良好的体验,并提供个性化的服务。
4. 协调各部门工作:与酒店各部门紧密合作,确保客人需求得到满足,并协调解决客人问题。
5. 制定和实施客户关系管理策略:确保酒店有一套完善的客户关系管理策略,通过创新和改进来提高客人满意度。
6. 持续改进客户服务:不断提高客户服务水平,通过培训和反馈来改善员工的服务质量。
7. 管理 VIP 客户:管理重要客户和 VIP 客户的关系,提供个人化的服务,确保他们享受到特殊待遇。
8. 树立良好企业形象:通过良好的客户关系管理,塑造酒店良好的企业形象,并建立长期稳定的客户关系。
任职要求:
1.全日制本科学历,35岁内
2.英语可日常交流
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:27-35岁
- 语言要求:英语-熟练
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