岗位职责:
(1)参与总经理对销售部经营管理方针政策与计划的制定工作,并负责组织实施,向总经理负责。
(2) 制定及执行酒店市场销售计划;酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作;
(3) 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;
(4) 组织销售经理走访客户,管理客户资料,根据市场变化,并不断改进服务工作;
(5) 负责协议公司、展会、旅行社、OTA 及散客等客户群体的销售及跟进接待工作。
(6) 掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售经理的走拜访计划及拜访记录。
(7) 检查销售经理的工作,完成年度酒店预算。
(8) 负责针对市场行情的变化调整酒店销售及定价策略,报总经理审批。
(9) 负责带领销售团队,建立积极进取的团队文化。
(10) 审核服务活动的策划方案,组织员工工作;
(11) 审核签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议;
(12) 积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。对外通过接待、出访、新媒体中介,对内做好各部门的推销和宣传活动等;管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
职位要求:
1.大学专科以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。
2.具有较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉酒店行业市场发展现状。
3.具有品牌酒店行销业务经理五年以上工作经验,或客房、餐饮部经理级五年以上工作经验,曾经在公关公司担任行销主管五年以上经验。
4.优秀的广告策划能力及公关能力。
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