酒店运营经理

岗位职责：
1、具备星级酒店前期开发、酒店筹建、开业筹备、酒店运营等相关经验，精通酒店资产管理各业务环节
2、具备签订酒店管理合同的相关经验，
3、具备出色的酒店项目开发及管理能力；对酒店项目定位、投资测算、成本控制、进度计划、质量控制等能进行全局把控和平衡，
4、具备出色的协调能力、统筹协调和计划执行能力
5、能够建立健全的、合理化、精简化、高效化的酒店组织管理系统，
6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立良好的酒店形象
7、认同公司的各种企业文化和发展方向
任职要求：
1、年龄30-48岁，男女不限，
2、大专或以上学历
3、酒店高层管理5年以上管理工作经验
4、有酒店方面的培训经验
5、有较强的组织协调能力、沟通能力强
6、工作有责任心，敬业、有韧性、有毅力，自身各方面素质优