岗位职责:
1、负责项目运营管理团队搭建,建立运营管理相关制度、流程及标准的制定和执行;
2、按照各品牌特色,对照各品牌最高标准,制定各品牌项下标准化体系,形成管理规范、操作手册,并督促各下属公司落实执行;
3、负责制定年度发展目标和经营计划,并对公司酒店经营各项服务进行管理、监督,并持续地优化提升;
4、建立酒店成本控制体系,确保有效实施以减少浪费及损失,提高投入产出比;
5、协助总经理对下属各公司运营职能的各专业队伍进行建设,提出并协助组织实施各项队伍建设计划;
6、及时协调跨部门跨公司工作,为下属各公司运营提供必要地资源支持。
注:本岗位由通惠康养旅股份公司总部岗位,管控旗下各酒店运营相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备同岗位3年及以上经验,有国际五星级酒店总经理经验或者酒店管理集团管理运营经验优先考虑;
3、逻辑思维强,有较强的管理能力和经营思维,能够独立搭建体系。
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