【岗位职责】
1、落实总经理分派的各项工作任务。
2、审定管理制度和工作程序,落实岗位责任制。
3、负责酒店人事管理相关工作。
4、负责酒店各项文件的管理。
5、负责行政办各项文秘工作。
【岗位要求】
1、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识
2、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。
3、良好的写作能力及办公室内勤管理能力。
4、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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