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职位详情

应收主管/文员

4千-5千
  • 郑州
  • 1年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 领导好
  • 包吃包住
  • 人性化管理
职位描述
招聘人数:1人
1.保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录;
2.确保账务和报表及时提供;
3.确保每天各个账户入帐的准确性;
4.检查账单的支持文件,确保在账单发出前,所有信息均准确;
5.回应顾客和债权人的疑问,并跟进旅行社拖欠佣金的查询;
6.确保递交账单和必要文件以证明应收款并确保及时收款;
7.确保及时发送帐户,账单及跟进信件;
8.确保有关拖欠帐款的必要信息已提供给适当的人负责跟进(比如,信贷经理或财务总监);
9.每月平衡所有子公司账户应收分类帐到合适的控制帐户,并准备所有应收账户账龄的分析表(包括员工的应收账款);
10.准备所有关于应收账款的必要报告,应收款文员只负责准备应收账款报告,信贷负责书写评论;

其他要求

  • 年龄要求:24-35岁
  • 语言要求:英语-熟练
  • 计算机能力:熟练
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