【岗位职责】
1、负责客房楼层的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成;
2、监督和指导客房服务员的工作,确保服务流程符合酒店标准,提升服务质量;
3、定期检查客房及公共区域的卫生状况,发现问题及时整改,确保设施设备完好;
4、协助制定客房部的工作计划,合理分配任务,优化工作流程;
5、处理客房服务中的突发事件及客人投诉,提供及时有效的解决方案;
6、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费;
7、参与新员工的培训与考核,提升团队整体业务水平;
8、与其他部门保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅。
【岗位要求】
1、具备较强的服务意识和责任心,能够承受一定的工作压力;
2、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队并处理突发情况;
3、熟悉客房服务流程及标准,有相关工作经验者优先;
4、具备一定的培训能力,能够指导员工提升业务技能;
5、工作细致认真,注重细节,能够发现并解决问题;
6、身体健康,能够适应倒班工作制;
7、无学历及年龄限制,欢迎有志于酒店行业发展的应聘者。
【员工福利】
1、缴纳五险;
2、周末双休;
3、节日福利;
4、提供吃住;
5、环境高档;
6、生日津贴。
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