酒店总经理

薪资：2万以上（底薪+绩效形式，上不封顶）
岗位要求：
1. 大专以上学历，从事酒店管理工作10年以上。
2. 具备高端大体量度假酒店筹开筹备经验及运营经验，并有度假型酒店运营成功经历。
3. 熟悉酒店各个部门服务流程及管理流程，并有能力总结出一套符合当下的服务，管理流程和标准。
4. 熟悉OTA所有平台运营规则，重视OTA平台点评分数。具备小红书，抖音等新媒体的运营经验，且有成功运营经历。
5. 具备省内/外大客户开发经验（如：康养，保险公司，航空公司等），各类渠道拓展开发经验（如文旅，婚庆等公司），省内/外旅行社对接洽谈签约及管理。
6. 具备较强的沟通，计划，组织，协调，控制和综合决策能力及创新能力。
7. 具备妥善处理酒店内突发事件能力，有2-3方面擅长及突出的部门管理能力及运营经理。
岗位职责：
1. 负责实现酒店的营业收入和利润指标。
2. 落实好酒店年度财务预算和年度工作指标。
3. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
4. 指导培训，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
5. 做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营目标。
6. 做好酒店入住客人的服务工作，重视客人入住体验感。重视酒店客房卫生，各经营场所卫生及餐饮食品安全。