【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行运营策略,确保酒店高效运转
2、监督各部门服务质量标准,持续提升客户满意度及品牌美誉度
3、优化运营流程,控制成本支出,提高酒店整体盈利能力
4、组建并培养高效运营团队,实施员工培训及绩效考核
5、统筹重大接待活动,处理突发事件及宾客投诉
6、分析经营数据,定期提交运营报告并提出改进方案
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域运营统筹经验,熟悉高星级酒店运营体系
2、出色的团队管理能力,能带领100人以上运营团队
3、精通成本控制、服务质量管理及收益管理方法
4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力
5、优秀的跨部门协调能力和突发事件处理能力
6、工作责任心强,能承受高强度工作压力
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