客房部经理

岗位职责：
1. 负责酒店的客房部工作，根据经营情况调配好人、财、物；
2.做好成本控制，在保品质的前提下，做好能耗管理；
3.做好设施设备的日常维护，保障酒店资产安全，经营活动正向可持续运行；
4.定期进行培训、质监，提升服务技能，做好品质管理；
5.定期做好客房部经营分析，以便上层做经营决策；
任职要求：
1.个人要求：男女不限，30-45周岁；
2.学历要求：本科及以上学历；
3.工作经验： 有3年以上高星级酒店客房经理任职经验；
4.其它要求：了解各种清洁用品、清洁保养程序、维修设备、计划预算的管理；
5.具有一定的外部关系协调和统筹能力、有决策、组织、应变、沟通、控制成本的能力、行文能力；
6.具有良好的敬业精神，以身作则带头干；
福利待遇：五险一金、免费员工餐、节日福利、生日祝福、免费停车。