【岗位职责】
1、全面负责酒店房务部门的日常运营管理工作,包括前台接待、客房清洁、布草管理、公共区域维护等;
2、制定并执行房务部的工作流程、服务标准及管理制度,确保服务质量符合酒店要求;
3、监督部门员工的工作表现,定期进行培训和考核,提升团队服务意识和专业技能;
4、协调与其他部门(如工程、餐饮、安保等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅;
5、处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程;
6、负责房务部物资的采购、库存管理及成本控制,确保资源合理利用;
7、定期分析房务运营数据(如客房清洁效率、客人满意度等),提出改进方案并落实执行;
8、参与酒店营销活动策划,配合提升客房入住率及客户体验。
【岗位要求】
1、具备较强的酒店房务管理经验或相关服务行业工作经验,熟悉房务运营流程;
2、优秀的团队管理能力,能够有效调动员工积极性并提升工作效率;
3、良好的沟通协调能力,能与各部门及客户保持高效互动;
4、注重细节,具备较强的服务意识和问题解决能力;
5、能适应弹性工作时间,具备处理突发事件的应变能力;
6、熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件(如Excel、Word等);
7、对酒店行业有热情,愿意长期在服务领域发展。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:精通
举报该职位