职位职责:
1.负责分管区域内酒店的运营及关系协调(包括运营、收益、投诉等);
2.监控市场价格和竞品价格,确保产品在各销售渠道的价格合规性和竞争力,及时沟通并提出相关策略建议。
3.收集和分析销售数据,提供详细的销售报告。
4.定期回访重要客户,维护客情,巡访及检查设备运转情况,确保服务质量。
5.按时高质量完成公司制定的目标及任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,25-32岁,酒店管理、旅游管理专业优先;如有丰富工作经验可放宽到大专以上。
2.3年及以上工作经验,需要有与酒店行业相关的从业经验(OTA平台,酒店亲子房/客控房,酒店软硬件设备销售,酒店招商加盟开发,这四类岗位优先)
3.对数据敏感,具备一定的数据分析能力,熟练掌握Word、Excel、PPT、思维导图等办公软件;
4.优秀的沟通和协调能力,具有团队合作精神。
5.具有高度的责任心和上进心,能够承受一定的工作压力。
6.可接受短期出差。
7.团队集体荣誉感强,自觉自律,有责任感,不拖沓。
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