- 分析市场趋势、竞争对手和客户需求,制定公司的销售战略和计划。
- 确定销售目标、销售预算和销售指标,并将其分解到各个销售团队和个人。
- 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
- 了解客户需求,提供个性化的解决方案,满足客户的期望。
- 处理客户投诉和问题,及时解决客户的疑虑和困难。
- 监控销售业绩,分析销售数据,及时调整销售策略和计划。
- 组织销售会议和汇报,向高层管理层汇报销售进展和业绩情况。
- 制定激励措施,鼓励销售人员达成销售目标。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 计算机能力:熟练
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