培训主管

工资：6000-8500（税后）
【岗位职责】
1、负责酒店员工日常培训策划与组织，制定年度、季度及月度培训计划并组织实施；
2、根据酒店各部门需求，设计并开发针对性的培训课程，包括但不限于服务技能、产品知识、企业文化等；
3、组织并实施新员工入职培训，确保其快速融入岗位并掌握基本工作技能；
4、定期评估培训效果，收集反馈意见并优化培训方案，提升培训质量；
5、跟进日常质检，并形成报告发布。
6、策划与组织酒店的各项员工活动，如生日会，酒店团建等
【岗位要求】
1、对酒店行业有浓厚兴趣，具备较强的培训策划与组织能力；
2、优秀的语言表达与沟通能力，能够清晰传达培训内容并调动学员积极性；
3、具备较强的学习能力，能快速掌握酒店业务知识并转化为培训素材；
4、熟练使用办公软件（如PPT、Excel等），能够独立制作培训课件；
5、有品牌酒店培训相关经验或酒店从业背景者优先。