工作地点:深圳宝利来国际大酒店
【岗位职责】
1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善,制定年度、季度及月度培训计划并组织实施;
2、根据酒店各部门需求,设计并开发针对性的培训课程,包括但不限于服务技能、产品知识、企业文化等;
3、组织并实施新员工入职培训,确保其快速融入岗位并掌握基本工作技能;
4、定期评估培训效果,收集反馈意见并优化培训方案,提升培训质量;
【岗位要求】
1、对酒店行业有浓厚兴趣,具备较强的培训策划与组织能力;
2、优秀的语言表达与沟通能力,能够清晰传达培训内容并调动学员积极性;
3、具备较强的学习能力,能快速掌握酒店业务知识并转化为培训素材;
4、熟练使用办公软件(如PPT、Excel等),能够独立制作培训课件;
5、有培训相关经验或酒店从业背景者优先。
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