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职位详情

人力资源部经理

8千-1万
  • 深圳
  • 3年以上
  • 学历不限
  • 提供食宿
  • 节日礼物
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 包吃包住
  • 员工生日礼物
  • 人性化管理
职位描述
招聘人数:1人
【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与酒店整体战略目标一致;
2、根据酒店业务需求,制定并完善人力资源相关制度及政策,确保合规性;
3、组织员工培训与发展计划,提升员工专业技能及综合素质,推动酒店人才储备;
4、处理员工关系问题,协调解决劳动争议,维护良好的工作氛围;
5、定期分析人力资源数据,提交相关报告,为管理层决策提供支持;
6、与其他部门密切合作,推动企业文化建设,提升员工满意度与忠诚度。
【岗位要求】
1、具备人力资源相关专业知识,熟悉劳动法及人力资源管理各模块流程;
2、优秀的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效处理复杂问题;
3、具备较强的数据分析能力,能通过数据优化人力资源策略;
4、工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力及多任务处理能力;
5、有酒店行业人力资源管理工作经验者优先;

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 语言要求:粤语-熟练
  • 计算机能力:熟练
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工作地点

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深圳市光明区创投路368号深圳光明温德姆至尊酒店
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