【岗位职责】
1、在房务总监的带领下,负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;
6、组织编制部门工作程序及工作考评;
7、完成管理层安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专学历或同等以上;
2、有8年以上酒店行业同等岗位客房管理工作经验;
3、熟悉客房部专业知识,服务流程和质量标准,熟练使用电脑;
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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