行政人事经理

岗位职责：
1.协助酒店总经理开展各项工作；
2.负责酒店行政管理各项工作；
3.负责酒店人事管理各项工作；
4.负责酒店培训管理工作；
5.负责酒店质量检查工作；
6.负责酒店内控体系建设工作；
7.完成公司领导安排的其他任务。
任职条件：
1.具有8年及以上中高端酒店同级别岗位工作经验，或国际品牌酒店人力资源工作经验；
2.熟悉人力资源管理体系各大模块，熟练掌握劳动法；
3.熟悉行政管理具体内容；
4.有较强的领导力，具有一定的抗压能力，沟通协调能力强；