【岗位职责】
1.负责培训新员工,并做好日常培训
2.为所有预订部员工准备工作时间和日程表
3.负责与其他部门沟通协调
4.落实预订未到客人名单和团队取消
5.负责修改电脑中更改合同价/旅行社价
6.处理OTA、电话、公司及其他散客预订
7.负责处理各种团队房间的预订
8.负责确认预抵情况
【岗位要求】
1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。
2、熟悉电脑操作。
3、具有良好的中英文表达能力。
其他要求
- 年龄要求:20-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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