【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划,确保客房服务质量和效率达到公司标准。
2、监督客房清洁、布草更换、设备维护等工作流程,定期检查房间卫生及设施状态,确保符合酒店卫生和安全标准。
3、负责客房部员工的工作安排、培训及绩效考核,提升团队专业水平和服务意识。
4、控制部门成本,合理管理客房用品及设备采购,避免浪费并优化库存管理。
5、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度。
6、与其他部门(如前厅部、工程部)协调合作,确保酒店整体运营顺畅。
7、定期提交客房部运营报告,分析数据并提出改进建议。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、5年以上客房部管理工作经验,熟悉高星级酒店客房运营流程及标准。
3、具备优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性并提升工作效率。
4、较强的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及跨部门协作事务。
5、注重细节,责任心强,具备良好的抗压能力和问题解决能力。
6、年龄30-45岁,身体健康,能适应弹性工作时间及高强度工作环境。
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