总经理

1、岗位职责
1）全面负责酒店筹开及运营期经营管理工作。
2）制定酒店长期和短期的业务发展战略，拟订并落实筹开及经营计划，达成预期筹开及经营目标。
3）组建及培养人才队伍，制定团队工作绩效、发展目标，做好团队人员管理工作。
4）倡导并落实酒店价值观、经营理念和员工行为规范。
5）组织酒店品牌管理、产品研发等，保证品牌标准。
6）建立健全酒店的管理体系，执行并及时优化酒店具体规章和关键流程。
2、招聘条件
1）本科及以上学历。
2）具备10年以上酒店管理工作经验，有奢华或国际高端酒店品牌同岗位工作经验优先。
3）具备优秀的沟通能力，能够与酒店内部员工、外部合作伙伴以及客户进行有效的沟通，处理突发事件。
4）善于管理和经营团队，具备较强的领导力和决策能力。
5）具备管理学、公共关系学、法律、财务等相关知识，熟悉酒店各部门工作流程及职责范围，具备较强的分析、解决问题的能力及工作责任心。