1、岗位职责
1)起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。
2)参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。
3)汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。
4)做好日常接待、来信来访等有关事宜。
5)负责总经理的日常电话接转。
6)审检对外发文、对内行文。
7)完成上级交代的其他任务。
2、招聘条件
1)本科及以上学历,文秘、酒店管理、旅游管理等相关专业。
2)具有相关工作经验2年以上,有奢华或国际高端酒店品牌同岗位工作经验优先。
3)掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
4)懂得接待礼仪、礼节。
5)了解酒店旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。
6)能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
7)英语、中国普通话良好,有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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