1、岗位职责
1)组织和领导SPA团队,明确团队目标,激发团队成员的积极性和创造力,营造积极向上的工作氛围。
2)掌握理疗设施设备质量标准,对设施设备进行检查、调试、清洁,确保设施设备的正常运行和客人的安全。
3)策划并推出具有吸引力的SPA产品和服务,增强酒店的竞争力和市场影响力。
4)定期组织团队成员进行专业技能培训,提升团队的整体服务水平和专业素养。
5)根据酒店的整体战略和发展目标,制定SPA部门的长期发展规划和短期实施计划,确保部门的发展与酒店的战略保持一致。
2、招聘条件
1)大专及以上学历。
2)形象气质佳,3年以上从事同职位管理经验,国际SPA会所工作经验者优先。
3)熟悉预防医学、芳香理疗、美容、中医养生、温泉SPA文化和健康基础知识。
4)具有一定的组织、管理能力,能够调动下属的工作积极性;策划各种理疗流程管理能力;善于协调部门与部门内部的人际关系。
5)掌握理疗设施设备质量标准,并具有对设施设备进行检查、调试、清洁的能力。
6)熟练掌握美容、美体、理疗流程管理的操作能力,具有判断客人身体面诊情况的专业能力。
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