【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标,提升酒店市场份额及品牌影响力;
2、带领销售团队开发新客户,维护现有客户关系,拓展商务、会议、旅游等市场渠道;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性销售策略,优化销售方案;
4、协调酒店各部门资源,确保销售政策落地执行,提升客户满意度;
5、定期提交销售数据报告,评估销售业绩并提出改进措施;
6、参与重要客户谈判及合同签订,确保合作条款符合酒店利益。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力,能够独立制定并推动销售计划;
2、优秀的团队管理能力,能够激励和带领销售团队达成业绩目标;
3、出色的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系及商务合作;
4、对酒店行业有深刻理解,熟悉商务、会议、旅游等市场运作模式;
5、具备较强的抗压能力及执行力,能够适应快节奏工作环境;
6、有酒店销售经验者优先,但不限学历及工作经验。
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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