财务回报:
确保所有收入必须遵循财务制度。
确保遵守酒店的信贷制度,复杂检查和维护应收账款的账龄。
组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论。
员工团队:
督促员工遵守酒店的各项规章制度。确保员工在经过适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。
与上级一起制定人力资源规划和管理需求。
宾客体验:
与顾客和其他部门合作,协调和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款账目并协助处理信贷申请。
企业责任:
协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收账款的账龄。
协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。
实施全面的查核流程,确保再当前管理状况进行妥善评估后,控制好税务发票。
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