bank
职位详情

酒店值班经理

5千-6千
  • 重庆-黔江区
  • 经验不限
  • 大专
  • 提供食宿
  • 节日礼物
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 包吃包住
  • 人性化管理
职位描述
招聘人数:2人
【岗位职责】
1. 代表总经理接受及处理酒店客人对酒店内所有部门(包括个人)的一切投诉,听取客人的各类意见和建议;
2. 会同有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故(伤亡,凶杀,火警,失窃,自然灾害);
3. 解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务(报失,报警,寻人,寻物);
4. 维护宾客安全(制止吸毒,嫖娼,卖淫,赌博,玩危险游戏,酗酒,房客之间的纠纷等);
5. 维护酒店与客人间的利益(索赔,催收);
6. 收集客人意见并向酒店总经理室、前厅部经理及有关部门反映;
7. 维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静,整洁;
8. 督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况(前台、礼宾,保安,PA,餐饮等部人员);
9. 协助前厅部经理代表酒店总经理接待好VIP客人;
10.夜班承担酒店值班总经理的部分工作;如遇特殊,紧急情况即时向上级汇报,配合MOD一并解决;
11.向客人介绍并推销酒店的各项服务和最新活动;
12.发现酒店管理内部出现的问题,向酒店最高层提出解决意见;
13.负责督导客人在住期间高额帐务的催收工作;
14.定期探访各类重要客人;听取意见,并整理好呈前厅部经理;
15.完成酒店总经理及前厅部经理临时指派的各项工作;
16.参与部门的内部管理,做好当班次大堂秩序的维护和监管;
17.参与或主持前厅部例会,做好与各分部和其他部门的沟通协调工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。
3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。
4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。
5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。

其他要求

  • 年龄要求:25-40岁
  • 计算机能力:熟练
举报该职位

工作地点

img
峡江北路与武陵大道交叉口
知己知彼分析器
目前共有位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为,你的综合竞争力排名为第名。
打开APP查看职位竞争力分析
img1收藏
投递简历