一、 岗位职责
1. 协助酒店董事长制定并执行酒店的年度运营计划、预算及营收目标,对酒店的经营业绩(RevPAR、GOP、ADR等关键指标)负责。
2. 具备敏锐的市场洞察力,分析市场趋势及竞争对手动态,及时调整运营策略,确保酒店在市场上的竞争优势。
3. 监督收益管理工作,与销售部协同优化房价策略,增加客房收入。
4. 负责酒店线上运营工作。
二、 任职要求
1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 。
2.具有8年以上酒店行业经验,其中至少 3-5年 担任中高层管理岗位(如房务总监、餐饮总监、运营总监或驻店经理)的全面管理经验 。
3.具备多部门(前厅、客房、餐饮、市场)统筹管理经验。
4.精通酒店PMS系统(绿云),熟悉收益管理、成本控制及服务质量标准。
5.数据分析:具备极强的逻辑思维和数据分析能力,能熟练运用运营数据指导决策 。
6.营销策划:了解区县及周边市场动态,具备一定的产品推广和营销策划能力,特别是针对渠道的推广。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 计算机能力:熟练
举报该职位