【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准
2、监督和指导客房服务员的工作,定期进行培训和考核
3、检查客房卫生质量,处理客人投诉及特殊需求
4、管理客房用品库存,控制成本并制定采购计划
5、协调与其他部门的工作对接,确保服务流程顺畅
【岗位要求】
1、年龄25-45岁,身体健康,能适应倒班工作
2、具备酒店客房服务相关经验者优先
3、良好的沟通能力和团队管理能力
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力
5、具备基础电脑操作技能
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 计算机能力:良好
举报该职位