主要职责﹣(职务的主要工作)
· 领导新员工的培训并确保维修人员合格完成任务;
· 完成部门的工作安排并确保部门内有足够的员工;
· 当保安经理不在时,完成由他们执行的酒店维修任务;
· 落实酒店设备的日常预防性及检修性维护工作;
· 制定库存标准,订购并监督燃料、润滑剂或维修部件的使用情况;
· 检查设备间的清洁卫生,并保持干净;
· 掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题;
· 处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产;
· 维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备;
· 协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统;
· 根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作;
· 告知上级领导相关的维修及经费审批情况,并提出设备合理更换的时间;
· 记录每日进行的服务工作,包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本;
· 参与指导同事所有设备的正确运行、安全措施及清洁工作;
· 按照规定的时间执行设备维修计划;
· 在计算机系统内进行并记录设备设施的常规检查;
· 建立保留适当的档案系统,确保资源信息被妥善保管以备将来查询;
· 每日进行工作日报,记录当天完成的工作并检查部门的交接本;
· 探索并运用环保方式工作;
· 掌握有效的资源循环利用方法;
· 积极保持一个安全的酒店环境并根据要求提供保安协助。
除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
技能要求
· 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;
· 拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR,救生培训员及接受过必要的执法技巧培训;
· 具有本地法律,调查方法,OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识;
· 良好的写作技能;
· 精通微软办公软件的使用;
· 具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力。
资格要求
· 工程或建筑等相关专业大专及以上毕业。
经验
· 2年的工程部经验,或具有与此等同的教育与工作经验结合的背景;
· 具有一年保安经验和军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
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