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职位详情

工程主管(含弱电、空调、装修、机电)

4千-5千
  • 开封-龙亭区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 节日礼物
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 领导好
  • 包吃包住
  • 人性化管理
职位描述
招聘人数:4人
制定与执行计划:负责制定酒店各类设施设备的年度、季度、月度维修保养计划,并组织人员实施。定期对计划的执行情况进行检查和评估,确保设备处于良好的运行状态。日常巡检与监控:每日对酒店的重点设备和关键区域进行巡查,如配电室、空调机房、电梯机房等。及时发现设备运行中的异常情况,如温度过高、噪音过大、漏水漏电等,并采取相应的措施解决。故障处理与维修协调:当设备出现故障时,迅速组织人员进行抢修,尽量减少对酒店运营的影响。对于无法及时修复的设备,要及时联系专业维修人员或供应商,并协调相关事宜。
能源管理
能耗监测与分析:定期收集和分析酒店的水、电、气等能源消耗数据,掌握能耗规律和趋势。通过数据分析发现能源浪费的环节和设备,为节能降耗提供依据。节能措施实施:制定并执行酒店的节能计划和措施,如优化设备运行时间、调整空调温度、更换节能灯具等。定期对节能措施的效果进行评估和总结,不断改进节能工作。
安全管理
安全制度执行与监督:负责制定和完善工程部的安全管理制度和操作规程,并监督员工严格执行。定期组织员工进行安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。消防安全管理:协助保安部门做好酒店的消防安全工作,确保消防设施设备的正常运行。定期组织对消防设备进行检查和维护,如消防水泵、消火栓、自动喷水灭火系统等,确保在紧急情况下能够正常使用。
人员管理与团队建设
人员调配与工作安排:根据酒店的运营需求和工作任务,合理调配工程部的人员。明确各岗位的工作职责和工作标准,确保工作的高效有序进行。培训与发展:制定和实施员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。定期对员工的工作表现进行评估和考核,为员工的晋升和发展提供依据。
工程预算与成本控制
预算编制与执行:负责编制工程部的年度预算,包括设备维修保养费用、能源费用、设备更新改造费用等。严格控制预算的执行情况,避免超支现象的发生。成本控制与节约:在保证设备正常运行和服务质量的前提下,积极采取措施降低工程成本。如合理采购设备和材料、优化维修方案、减少能源浪费等。
协调与沟通
内部协调:与酒店的其他部门保持密切的沟通和协调,及时了解他们对工程方面的需求和意见。积极配合其他部门的工作,确保酒店的整体运营顺畅。外部协调:与设备供应商、维修商、市政工程部门等保持良好的合作关系。及时了解行业的最新动态和技术发展趋势,为酒店的工程管理提供支持。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 国内管理公司经验:优先
  • 计算机能力:良好
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工作地点

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河南自贸试验区开封片区六大街开封国际文化交流中心院内5号楼
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