· 在销售策略规划,预算及KPO的制定和实施上予以协助并提供财务指导;
· 确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使酒店的现金流转量最大化;
· 确保超额现金管理使收入潜能最大化;
· 每月对剩余月份作财务预测及分析;
· 准备每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,提出相关财务管理建议;
· 与业主方沟通, 保持良好的关系,并按需求参加联络会议;
· 与会计定期安排市场调查;
· 根据欢朋总部的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行;
· 负责处理内部及外部的审计工作;
· 针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持;
技能要求
· 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;代表酒店、品牌、公司与顾客,员工和第三方交往的能力;
· 熟练使用微软办公软件和前台系统;
· 具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力;
· 具有良好的沟通和写作技能。
资格要求
· 会计、财务或相关的大专学历或专业证书。
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