任职资格:
1、 女1.60m以上,38岁以内职业形象佳亲和力强,有主管护师或以上职称,优秀者可放宽至初级护师;
2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识,团队意识强;
3、 具备一定的护理团队管理和培养能力。
工作职责:
1、制定并完善护理规章制度、技术操作规程、质量控制与风控等。
2、制定护理部日常工作计划,人员排班、工作分配,巡视,检查,指导护理工作;
3、负责客户群管理,实耗邀约、操作的组织执行,评估医疗风险,对特殊患者亲自参与;4.制定应急演练、医废处置,保持医生客户良好沟通,确保客户按医嘱正确事项执行;
4、培养团队专业知识、手法、仪器及话术学习考核;
5、协助医学主任、专家主管为客户提供解决方案,辅助出单;
待遇:
8000-9000-10000元/月+各业绩类提成,月综合收入18000元+
职业发展:
优秀者转市场总监晋升事业部总月综合收入60000元+
其他要求
语言能力:中国普通话-精通
计算机能力:熟练
年龄要求:27-38岁
工作地址不固定,需出差嘉兴桐乡,台州仙居,根据公司业务的需要
其他要求
- 年龄要求:27-38岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:熟练
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