人事行政经理（业主公司）

岗位职责
1.根据用人部门要求组织实施员工招聘、职位筛选、入职和离职手续等工作；
2.协助制定人力资源流程，负责人力资源管理中的各项事务处理；
3.组织策划并参与公司相关活动的执行，包括会务组织、访客接待等，能够合理安排各项资源；
4.负责公司文件材料的收发、修改、整理和归档，以及公司文件的转递等；
5.负责信息的上传下达，包括文件资料的报批，确保公司内部和外部沟通顺畅；
6.完成领导交办的其他工作事务。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理专业优先
2.3年以上行政人事工作经验
3.熟练使用Office办公软件，具有较强文字功底，擅长撰写整理
4.工作细心，责任心强，具备良好的沟通表达能力及组织协调能力
5.性格开朗，具备良好的社交沟通能力