岗位职责:
1. 负责执行并落实高效的运营战略,及时调整酒店各个营业阶段的战略和渠道;
2. 负责酒店的日常经营管理和日常运营管理工作,并在执行过程中对各部门提高运营效率和服务质量进行指导和管理;
3. 深入酒店各项经营管理,搭建酒店运营标准化体系、管理流程、工作标准,及各项管理制度的贯彻执行等;
4. 通过运营标准管理体系提升品牌及价值,提升对客服务质量和客户满意度;
5. 定期结合酒店的品牌定位对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争能力进行调研,提出优化运营服务标准的策略方案,确保酒店的效益最大化;
6.负责建设与发展运营团队,参与计划人员的招聘、考核,从而满足运营与业务拓展的需要;
7.把握市场行情,负责酒店的年度市场计划的制定,部署及监督与实施;
8.负责整个酒店的成本控制,发现问题及时调整并执行新的措施;
9.负责酒店公共安全、食品安全、消防等,定期检查各项安全的执行状况;
要求:
1、全日制本科及以上学历,5年以上国际星级酒店运营管理经验,有同岗位工作经验者优先;
2、深谙星级酒店服务管理理念,对新形势下的酒店服务有独道的措施与思路;
3、良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;
4、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的系统思考分析能力,强烈的自我驱动能力;
5、具备酒店筹备、开业工作经验。
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