制服房主管

职责：
- 参与并协助洗衣房经理准备洗衣房部门年度预算与财务计划。
- 调整好布草及制服房人员安排，确保正常工作，做好相关培训工作
- 处理好会议中心及酒店一切布草及制服事宜
- 控制一切布草及制服的储存和流动量
- 负责安排修补客人衣物，员工制服和布草
- 保持缝衣设备处于良好状态
- 每月做好布草及制服的盘点工作，报告报废和丢失数量，
- 与布草使用部门紧密联络，确保供应适当的布草
- 需要在高峰时段协助洗衣房工作。
- 完成洗衣房经理分配的其它任务。
能力、关键资质、技能：
- 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；具备代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力
- 熟练使用微软办公软件，具有组织和培训能力
- 拥有在相似规模酒店2年洗衣房工作经验，包括的管理经验或培训经验，
- 运送或提起最重 50 磅（45 斤）的物品及推动或拉动约200 磅（180 斤）的物品，长时间站立和频繁在酒店各处走动频繁处理维持酒店业务正常运转的事物和设备，频繁弯腰，屈膝，跪地
- 在完成书面工作和管理报告、解释结果、提供和接受指导、培训时需要频繁使用阅读和书写能力
- 需要频繁用到数学技能，包括基本数学、预算、利润/损失概念、百分比率和差异变通等。经常需要运用问题解决、推理、激励、组织和培训等能力。
- 可能需要在夜间、周末和假日期间上班。
教育背景、任职资质、工作经验：
- 高中、中等教育或同等学历。
- 有同等规模酒店工作经验及管理岗位工作经验。